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役政署公布今年度產業訓儲替代役用人名單，赫見四海遊龍、超商等服務業，招致爭議。內政部次長花敬群昨受訪表示，產業替代役是從研發替代役發展而來，也是社會各界期待、政府對青年就業銜接之善意，「這部分本質上不會有太大的問題。」



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花敬群強調，產業替代役是希望年輕朋友在服役中，替未來工作奠定良好的訓練與基礎，但規畫過程中，確實有社會各界的指教，內政部將虛心檢討，針對薪資、檢查、受訓及就業銜接等，進行深入研究，後續改善方案會在最快時間宣布。

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被問及檢討時程，花敬群表示，目前仍在意見彙整中，內政部會進一步了解外界批評的情況是否發生，更以「鍋貼役」為例，最後媒合結果並沒有役男至四海遊龍工作。因此，必須更細緻掌握具體內涵再討論，強調一定有檢討作為。另有媒體問及，用人單位未來是否限縮零售業、餐飲業申請。花敬群則表示，服務業是台灣經濟發展重要的一環，占產業比較高，年輕人進入服務業實屬正常狀況，不能因印象是「低技術」工作，就認為沒有管理階層。不過，花敬群也說，這些產業也須清楚說明，申請員額後所提供的訓練內容，以及對役男的安排、規畫，以免社會疑慮。他相信好的事情真心誠意表達，就不會有疑慮，只是相關資訊揭露不夠充分。民進黨立委蔡適應批評，役政署說實施產業替代役是要解決兵源過剩的問題，但是國防部實際上募兵員額又沒達標，這恐怕有違反《兵役法》24條規定，在不影響兵員補充下得實施替代役的規定。蔡適應也質疑，替代役應該是以公共服務為主，不是哪裡有缺往哪裡扔，更何況這些產業替代役的廠商有些還違反勞基法，這不就變成政府帶頭協助違反勞基法嗎？(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');

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